Fruto da flexibilização da relação entre capital e trabalho, a jornada flexível ou móvel, nada mais é do que um modelo de gestão no qual é o próprio colaborador quem determina quando vai começar e quando vai encerrar as suas atividades diárias. Isso não significa que a quantidade de horas exigidas não devam ser cumpridas, mas sim que tanto o local quanto o momento de finalização das atividades não são…

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