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Como implantar uma jornada de trabalho flexível na sua empresa?

Fruto da flexibilização da relação entre capital e trabalho, a jornada flexível ou móvel, nada mais é do que um modelo de gestão no qual é o próprio colaborador quem determina quando vai começar e quando vai encerrar as suas atividades diárias. Isso não significa que a quantidade de horas exigidas não devam ser cumpridas, mas sim que tanto o local quanto o momento de finalização das atividades não são…

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Você sabe como um gestor influencia a produtividade no trabalho?

Sem dúvida, a postura do gestor interfere a produtividade no trabalho, afinal, é o exemplo a ser seguido por seus subordinados. Um líder de alto desempenho é a primeira “peça” para formação de uma equipe de resultados fora da curva. Segundo uma pesquisa da Towers Watson, o simples fato de o superior reconhecer seu subordinado influi em até 60% de aumento de produtividade. Logo, é preciso estar atento a esse fator…

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